Mnozí z vás stále doufali a věřili tomu, že údajné narovnání podnikatelského prostředí, jak je prezentováno ze strany Ministerstva financí, v rámci třetí a čtvrté vlny nenastane. Opak je bohužel pravdou.
Home »
Daňová poradna
Evidence skutečných majitelů
Dnes si osvěžíme další legislativní povinnost, kterou musí splnit podnikatelské subjekty, A co že to vlastně je evidence skutečných majitelů?
Exekuce – insolvence
Vážení čtenáři, publikuji pro vás již téměř tři roky a stále se nechávám inspirovat vašimi příběhy z praxe. I já jsem soukromá podnikatelka a bohužel trend dnešní doby mi přináší v rámci mezd a personalistky nemilá překvapení, kdy subjektům, kterým zpracováváme daně, přichází do datových schránek na jejich zaměstnance exekuční příkazy na srážky z platu.
Jak je to s mateřskou rodičovskou dovolenou?
Dnes si již podruhé otevřeme téma mateřská – rodičovská dovolená. Možnosti a nároky, jak se na tento nelehký úkol připravit z hlediska čerpání financí, a to nejen u žen, ale i u mužů.
Předčasný nástup do důchodu v návaznosti na souběh podnikání
Na předčasný důchod v roce 2019, musíte mít „odpracováno“ alespoň 35 let
Lidé, kteří mají těsně před důchodem a nemají práci nebo už nechtějí pracovat, mohou odejít do předčasného důchodu.
Daňový balíček a jeho změny v roce 2019
Mnozí z vás jistě zaznamenali jak v médiích, tak v zákonech samotných, že vstoupil v platnost tzv. daňový balíček změn, který byl projednáván jako sněmovní tisk 206. Po dlouhodobém procesu schvalování byl nakonec definitivně schválen, podepsán prezidentem republiky a dne 27. března rozeslán jako zákon č. 80/2019 Sb. Většina změn je účinná již od 1. 4. 2019.
Nástup do předčasného starobního důchodu
Vážení čtenáři, dnes otevřeme témata, na která byly dotazy v rámci putovního semináře KVL ČR v roce 2019. Tímto tématem probereme podmínky a rizika v návaznosti na podnikání a souběhu předčasného starobního důchodu.
Zaměstnávání cizích státních příslušníků
Počet cizinců dlouhodobě žijících na území ČR se v roce 2017 přehoupl přes půl milionu osob a stále roste. Jde o číslo legálně pobývajících cizích státních příslušníků v režimech dlouhodobých a trvalých pobytů.
Praktický průvodce přiznáním k DPFO
Vážení čtenáři. Po maratonu seminářů v Ostravě, Brně, Hradci Králové, Českých Budějovicích, Praze a v Plzni, kde jsem vás moc ráda viděla, pevně věřím, že vám ekonomické informace daly doporučení a návody, jak správně pracovat se základem daně, na co si dát pozor a co doložit při i zpracování daňového přiznání za rok 2018. A proto ještě než je podáte do termínu 1. 4. 2019 za rok 2018, v bodech zrekapituluji DPFO.
Bezpečnost práce neboli, ve zkratce BOZP
Tentokrát výrazně odbočíme od daní a otevřeme téma, které je velmi nepříjemné a velmi tvrdě sankcionované v případě, že subjekt nebude mít patřičné zkoušky a školení. A věřte, že pokuty za nesplnění podmínek jsou až likvidační. A nyní, co že to BOZP vlastně je a proč to musíme mít.
Zaměstnávání neunijních cizinců
Dnešním tématem navážeme na článek z minulého čísla, kde jsme si vysvětlili povinnosti v rámci zaměstnávání cizinců v EU a povinnosti s tím spojené. Z vlastní zkušenosti se nejvíce setkávám v rámci praxe se zaměstnanci Vietnamské republiky, Turecka, Srbska a Ukrajiny.
Zaměstnávání cizinců v rámci EU – všeobecné shrnutí
Současný trh a nedostatek pracovních sil nutí zaměstnavatele k tomu, aby zaměstnávali cizince. Orgány EU vytvářejí legislativní podmínky k vzájemnému zaměstnávání občanů ze všech členských států a států evropského hospodářského prostoru. Každá země může přijmout do zaměstnání bez podmínek kohokoliv z jiného státu EU.
Hlavní pracovní poměr – HPP
V předcházejících dvou číslech jsme pracovali s jednodušší formou pracovně právního vztahu, a to dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti.
Dohoda o pracovní činnosti a její aspekty v rámci pracovněprávního vztahu
Tímto tématem si v dnešním článku přiblížíme pracovněprávní vztahy a zákonné podmínky v rámci této činnosti. Také si řekneme, jak a kdy ji správně aplikovat.
Dohoda o provedení práce
Tato forma pracovně právního vztahu je u nás velmi hojně zavedena, i když se mnohokrát o dohodu o provedení práce nejedná, ale pouze o zastřený stav. Tuto formu neznají ani v SR, a proto z vlastní zkušenosti vím, že poměrně mnoho subjektů ze SR zřizuje v ČR firmy, aby tuto formu mohly aplikovat.
