Student a daně z příjmů

Dohoda o pracovní činnosti

uzavřena v souladu s ustanovením § 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů Smluvní strany:

……………….

dále jen „zaměstnavatel“,

a

pan/í ………………………………………

r. č. …………………………………………

bytem …………………………………….

dále jen „zaměstnanec“,

uzavírají na základě vzájemné shody tuto Dohodu o pracovní činnosti

Článek I.

Druh práce

Zaměstnanec se touto dohodou zavazuje řádně a svědomitě vykonat pro zaměstnavatele pracovní činnost spočívající v ………………. (dále jen „práce“).

Článek II.

Místo a doba výkon práce

1. Místem výkonu práce je ………….

2. Tato dohoda se uzavírá na dobu ………….

Článek III.

Rozsah výkonu práce

1. Zaměstnanec bude práci pro zaměstnavatele vykonávat nepravidelně. Zaměstnanec se dostaví do místa výkonu práce vždy po předchozí dohodě se zaměstnavatelem.

2. Pracovní činnost specifikovanou v článku I. této dohody bude zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat v dohodnutých dnech od ……. do …….. hod.

Článek IV.

Odměna za vykonanou práci

1. Zaměstnanci za vykonanou práci náleží odměna ve výši ………..,- Kč (slovy: ………………… korun českých), za každou hodinu vykonané práce.

2. Odměna za řádně vykonanou a předanou práci zaměstnavateli je splatná do 30 kalendářních dnů od ukončení pracovní činnosti.

Článek V.

Závěrečná ustanovení

1. Zaměstnanec odpovídá za škodu způsobenou porušením povinnosti při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ní.

2. Zaměstnavatel seznámil zaměstnance s předpisy vztahujícími se na výkon jeho práce, zejména s předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

3. Ustanovení neupravená touto dohodou se řídí obecně platnými právními předpisy České republiky, zejména zákoníkem práce.

4. Změny a doplnění této dohody jsou možné pouze v písemné podobě a na základě vzájemné dohody obou smluvních stran.

5. Tato dohoda se uzavírá ve dvou vyhotoveních, z nichž každá smluvní strana obdrží jedno.

6. Obě smluvní strany prohlašují, že si tuto dohodu před podpisem přečetly, porozuměly jejímu obsahu, s obsahem souhlasí, a že je tato dohoda projevem jejich svobodné vůle.

V ……………………………… dne …………………….

podpis zaměstnance                             podpis zaměstnavatele

PŘÍKLADY MZDOVÉHO VÝPOČTU

Student A má uzavřenu dohodu o pracovní činnosti a v měsíci říjnu stejně jako v každém jiném měsíci roku 2009 činila jeho hrubá mzda 16 000 Kč. Nemá žádné jiné zdanitelné příjmy a podepsal Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků.

Student B má uzavřeny dohody o pracovní činnosti s dvěma zaměstnavateli. U prvního z nich v měsíci říjnu stejně jako v každém jiném měsíci roku 2009 činila jeho hrubá mzda 16 000 Kč a podepsal Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků. U druhého zaměstnavatele představovala hrubá mzda 10 000 Kč.

Výpočet: (1. zaměstnavatel)

Výpočet: (2. zaměstnavatel)

V tomto druhém případě vyčerpal opět poplatník zákonné slevy u 1. zaměstnavatele. Vzhledem k tomu, že měl souběžně příjmy od dvou zaměstnavatelů, je povinen podat po skončení zdaňovacího období Přiznání k dani z příjmů fyzických osob, ve kterém budou zohledněny zálohy na daň sražené u druhého zaměstnavatele.